江都安全生产标准化专业服务品牌354

等全国范围内设有十多家分支机构，较完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内较为专业性咨询（顾问）机构之一、也是较早从事FSC咨询的顾问机构。信公司顾问师们，有广博的管理，丰富的实践经验，成功的咨询案例，有的来自世界零售商(如：Smeta GP)，有的来自国际知名机构(如：ITS，SGS)，有的是社会责任领域的专家。我们对世界各大零售商 (如:Smeta，Walt Smeta，K-Mart，KIK，SmetaP，Lowe’s，KIK，Smeta，KIK等)的工厂COC验厂要求，对《劳动法》等相关法律法规有透彻的认识。对各大公证行(如: BV，ITS，SGS，PWC，CSCC，TUV等)的验厂方法和特点有深入研究，并创出一套符合这些要求的行之有效的方法。是国内目前从事:Smeta， Smeta，K-Mart，SmetaP，KIK，Smeta，LEVI’S、KIK、Smeta、COCO-COLA、Smeta、等客户验厂的专业化咨询公司之一。 沃尔玛验厂须知内容（二）第二章：劳动合同[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]1、工厂是否与员工签定劳动合同？2、劳动合是是否具备劳动法规定的要素？[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]3、新员工录用时，是否被告知工厂的政策工时、工资及福利的相关事项？4、劳动合同解除时，员工工资是否如数结清？5、是否有员工因解除合同而受到扣薪？[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]第三章：童工[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]1、是否所有员工均已达到法定工作年龄？2、未到法定年龄的访客者，不得进入工厂或宿舍？3、工厂是否遵守所有有关未成年工的法律、法规，包括工资、工时、加班及工作环境、体检？4、员工档案中是否有员工签名、员工的身份证号码、签名日期？[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]5、在招聘阶段，厂方是否安排会见每一个应聘者？|;江都安全生产标准化专业服务品牌354

6、招聘人员在核对身份证时，是否核对照片？[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]7、员工的外表容貌是否和身份证及相片相符？8、工厂是否遵守危险性工作及工时限制的法例？9、未成年工是否得到规定的歇息及休息时间？[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]第四章：非志愿劳工、监狱劳工[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]1、员工于正常工作时间下班后，可否自由离开工作岗位？2、加班是否出于员工自愿？3、员工是否有权拒绝加班/[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]4、是否由于定额的原因，妨碍员工自由离厂？5、厂方是否收取员工的押金？6、或者收取厂服押金？[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]7、厂方是否收受员工的身份证作抵押？8、宿舍是否实行宵禁？[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]9、厂方应确保厂内保安人员按章办事，即只负责保障厂房财产及厂内员工人身安全。保安人员不应违反员工意愿，将员工禁固在厂房内或者宿舍内？[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]|;

江都安全生产标准化专业服务品牌354